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Londrina

Mapeamento de atores 2020

O Mapeamento de Atores foi criado para fazer da comunidade um organismo mais transparente e atrativo para novas pessoas de todo Brasil, além de contribuir para o desenvolvimento local. Confira abaixo os seis eixos de atuação:

1. Cultura

Esse é um dos mais importantes elementos para um ecossistema de sucesso. Podemos observar difusão de cultura empreendedora através de eventos que falem de startups, visibilidade dos cases de sucesso locais e meios para ensino de técnicas de empreendedorismo.

  • Café Tec – Sebrae
  • Demoday Go Agritech
  • Founder Institute Start Events
  • Hands ON Orbital Unifil
  • Hotmilkers Talks – Aceleradora Hotmilk PUCP
  • Meetups Redfoot
  • Mostra Tecnológica Intuel
  • Pavilhão Smart Agro – Expo Londrina
  • Redfoot Open Innovation – Lidere
  • Sebrae Like a Farmer
  • Startup Day – Sebrae
  • StartupON Londrina
  • Startup Tech – St. James’ International School
  • Startup Weekend Londrina
  • Agrobit Brasil
  • Clínicas Tecnológicas Sebrae
  • Comitê Construtech e Proptech Norte do PR
  • Eco TIC
  • Expedição Empreendedora 
  • Fórum Eletro MetalCon
  • GDG
  • Hackathon Construtech
  • Hackathon Economia Criativa
  • Hackathon Esporte e Saúde
  • Hackathon Smart Agro
  • Legal Hackers Londrina
  • Lidere
  • Mercado em Foco
  • Acesso Digital / Arkivus
  • A Deliveria
  • Agribela
  • Bart.Digital
  • Egasosa
  • Moskit CRM (Blanq Tecnologia)
  • QualityStorm (MZ Tecnologia)
  • Yazo
  • Yuze
  • Xmodal (Innovation Latam Award)
  • Grupos Redfoot no Whatsapp
  • Medium Redfoot
  • Site da Redfoot
  • Tp1 (Todos por Um)
  • Bonde.com
  • Folha de Londrina
  • André Moraes
  • Brahim José Málaque Neto
  • Cristiano Teodoro Russo
  • Danhara Gomes
  • Douglas Alfieri
  • Eduardo Frezarin
  • Eduardo Jabur
  • Fernando Ferreira Silva
  • Guilherme Eiras
  • Jose Junior
  • Lucas Ferreira
  • Luna Almeida
  • Mariana Finco
  • Marlon Pascoal
  • Natalia Albieri
  • Rafaello Sapia Pedalino
  • Regimara Azevedo
  • Renan Salvador
  • Rodolfo Brandão
  • Thiago Zampieri
  • Vivian Emilie
  • Willian Ruivo

2. Densidade

Reunir talento e empresas é um dos fatores positivos para comunidades de sucesso. Identificamos como elementos de densidade a presença de hubs físicos, e locais onde as pessoas possam se encontrar e compartilhar experiências, bem como sua infraestrutura de suporte a empreendedores.

  • Conectados Coworking
  • Contatowork
  • Hub Genial
  • Juntus Coworking
  • Multiplique Espaço Profissional Compartilhado
  • Nova Londres Office Center
  • Six Coworking
  • State Offices
  • Unifil Coworking
  • Workplace Palhano
  • advocacia.co
  • Alfieri, Gleria Tragino – Advogados Associados
  • Fernando Peres Advocacia
  • Milani e Calzavara Advogadas Associadas
  • Stanux – Blindagem de Negócios Inovadores
  • Contabilidade Digital
  • Fortcon Auditoria e Contabilidade
  • Lion Consulting – Empresa Jr. da PUCPR 
  • Personality Contabilidade
  • Hotel tecnológico UTFPR
  • Intuel
  • Founder Institute
  • Go Agritech
  • Hotmilk da PUCPR
  • ISAE Business
  • Distrito Tecnológico
  • Parque Tecnológico de Londrina Francisco Sciarra
  • Tecnocentro
  • Hub de Inteligência Artificial Senai
  • Crowd Londrina
  • Hub Construtech Julio Ribeiro
  • Orbital Unifil
  • Sebrae Startup PR
  • Startup Garage
  • Founder Institute Ldn – Mga
  • GDG
  • IxDA
  • Legal Hackers

3. Acesso a capital

Esse entendimento observa as estruturas locais de apoio financeiros bem como as ações da comunidade para se tornar atrativa para investimentos. A presença de investidores-anjo e fundos de investimentos facilitam no processo de tração de empresas e ajuda a na criação e crescimentos de novas iniciativas.

  • Grupo Seven
  • JMB Advisors

Wave Capital

Smart Value Investment S/A

4. Ambiente regulatório

Governos têm o papel de criar um ambiente seguro, estável e que apoie empreendedores em diversas cadeias. Observamos o ambiente regulatório através da facilidade de abertura e fechamento de empresas, leis de redução de impostos e outras iniciativas para financiamento, apoio à inovação e ações de pesquisa e desenvolvimento.

5. Talentos

A presença de bons talentos é essencial para a criação e manutenção de um forte ecossistema empreendedor. Investir em capital humano é importante tanto para criar e reter a força de trabalho não apenas para o campo de startups, mas para também favorecer a inovação nos negócios de agora e para o futuro. Aqui analisamos as universidades e seus programas de empreendedorismo, e outras atores que promovem formação, retenção e motivação de talentos.

  • Faculdade Senai
  • IFPR
  • PITÁGORAS
  • Positivo
  • PUCPR Campus Londrina
  • UEL
  • UNIFIL
  • UNOPAR
  • UTFPR
  • Unicesumar

6. Acesso a mercado

Relação entre a comunidade com empresas que tenham programas de startups ou que se relacionam com a comunidade de alguma forma.

  • ACESSO
  • Adama
  • Advise Brasil
  • Apetit
  • Belagrícola
  • Cervejaria Von Borstel
  • Cooperativa Integrada
  • Empório Guimarães
  • Grupo Frezarin
  • Grupo Iscal
  • Hydronorth
  • Indrel
  • Indusfrio
  • Midiograf
  • Sercomtel
  • Sinduscon / CEAL
  • Sociedade Rural do Paraná
  • TCS
  • Veltec

Quem contribuiu para este material?

O Mapeamento de atores é um documento colaborativo, construído em conjunto com uma rede de lideranças locais e comunidades. Nosso muito obrigada a todos aqueles que dedicaram o seu tempo para construir este material!

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